Jeżeli miejsce  stałego lub czasowego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, pracownik może skorzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (jeżeli nie uzyskuje dodatku za rozłąkę). Jednakże gdy pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdu do zakładu pracy i nie są one doliczone do przychodów pracownika ze stosunku pracy i opodatkowane, tym samym pracownik nie może  korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.

Źródło: Wydawnictwo Gofin